2019年4月25日凌晨，莆田市仙游县金品世家古典家具有限公司（以下简称金品世家）总经理、技术总监林丽钗从北京回到莆田。

4月24日，她作为全国五一劳动奖章的获得者，受邀到北京人民大会堂参加表彰会。“听到台上杰出人物分享他们的故事，反观自己，我觉得自己太微不足道了！”

金品世家总经理、技术总监林丽钗（右一）作为“全国五一劳动奖章”获得者受邀出席北京人民大会堂表彰会，中央电视台新闻联播重点报道

2010年，而立之年的林丽钗从市区一家公办幼儿园辞职，回到仙游榜头老家，正式投入古典家具设计行业。同年，她凭《葫芦万代博古柜》作品摘得第五届中国（莆田）海峡工艺品博览会金奖。

最初四五年，她天天将自己“扔”在车间，常常一身灰头土脸。从一个人发展到如今100多人的技术团队，她的秘密武器是技术要求与人才培养。

2018年12月，她所在的公司金品世家成为行业标准起草单位，起草《仙作古典家具通用技术条件》。现在，该公司的产品，她的标准高于行业标准。

莆田市总工会党组书记、副主席彭鲤芳，仙游县县委常委、组织部部长陈志挺，县总工会党组书记、副主席严华鸣为金品世家总经理、技术总监林丽钗（左二）颁发全国五一劳动奖章及证书

林丽钗说她平生最不喜欢“差不多”。对人要包容、圆融，对产品则要严苛，乃至“吹毛求疵”。拿烘干技术来说，时间多长，温度多少，员工须严格按标准量化。工厂员工也提到，林总监眼光很“毒”，她可以不用鲁班尺，就能指出这个地方少了一厘。

在红木市场中，从事红木设计、加工的工人多来自农村，文凭不高。她带领公司每年定期开展技能大赛，比赛项目涵盖一件产品出厂前的所有工序。她倡导层层追溯的责任制，引导工人学会发现问题的本领，学着与产品对话。

“可能是之前当幼师的时候，总是蹲下来和小朋友谈心。现在在工厂，我也常和其他管理人员建议，要深入一线，蹲下来和员工交流。”她说。

金品世家总经理、技术总监林丽钗（左）在工厂与工人交流产品工艺

红木家具的最后一道工序是打磨，这个工作一般由女性承担。有一天半夜，厂里一个员工打来电话，哭诉家里闹矛盾。“小年轻，不懂得如何处理家庭矛盾。我引导他们如何处理，比如节假日一定要回去看望家人，定期给父母买衣服，从践行孝道开始，很多事情就迎刃而解。”林丽钗说。

她认为打磨家具，同时也要打磨心灵。做传统工艺品，同时也要做良好传统的传承人。

2013年，林丽钗获得“巾帼建功标兵”称号。2015年，又获省三八红旗手荣誉称号。

（来源：品牌红木网  何欣仪∕编辑）

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