日前，由东莞名家具俱乐部、中国古典家具网、《品牌红木》杂志联合主办的“第三届（2013）中式红木家具领袖峰会”在广东省东莞市厚街现代国际会展中心（3号馆）二楼会议室隆重举行，峰会以“文化复兴、品牌崛起、产业变革”为主题，业界专家、红木家具企业代表、市场代表、经销商以及众多主流媒体出席了活动现场。

年年红金典事业部营销总监厉国民在论坛上发言

年年红金典事业部营销总监厉国民在论坛上提出红木家具行业不缺人才但缺专业的人才培训的观点。厉国民谈道：“我不赞成欧式板式家具的发展挤压了红木家具的生存空间这一说法，如果我们不好过，相信欧式板式家具更不好过。据不完全统计，板式家具、现代家具倒闭的企业比例大大超过红木家具企业，而且现在从别的家具转做红木家具的卖场及经销商越来越多。这次名家具展设置红木家具专区，说明我们红木家具越来越受到重视，我们应该让整个家具行业的人看到我们的努力。一个品牌不是一天两天塑造出来的，是通过不断努力、不断积累经验慢慢走过来的。刚听了大家的发言，我主要想谈三点，文化、创新和人才储备。”

第一，文化。文化这个东西，很虚，可以说得天花乱坠，但是也很实际，很实在，说多了没用，主要是看如何体现文化，将文化发展为适合传播与传承，符合现代家具设计理念的东西。

第二，创新。红木家具做得越繁复越好，对不对？其实没有对错之分，做得比较复杂的，精雕细作的精品，是进博物馆的。作为企业，主要的还是要做自己独特的、符合现代使用的产品。不要一味跟踪模仿，也不要老是拼价格，没有利润也是不好的。

第三，人才储备。红木家具行业最不缺少的就是人才，缺少的是专业的人才培训。很多老板是做木工、雕刻出身的，他们能够把文化做到家具当中，但是不一定有能力把文化推向市场，这就需要将我们进行专业的人才培训，将红木文化推广给终端客户。(来源：中国古典家具网  王甜∕文  陈敏仪∕编辑)

红木行业评论